DIARIO “LA VERDAD”

Atte. Lic. Beatriz

Para su conocimiento y fines más convenientes, envíole nuestros previos criterios, con relación a la política laboral ha implementar y anunciada por voceros del gobierno nacional. Previos, porque aún hemos de esperar publicación del texto normativo completo.

<Era de esperarse esta "sorpresita", sobre el seguro incierto del destino por manejo de nuestras Prestaciones Sociales acumuladas. Luego de tanto misterio para conocer el texto de lo que se cocinaba con la reforma a la Ley del Trabajo. En el ABC en las luchas sindicales, es exigible a los que discuten convenciones colectivas el que obligatoriamente han de poner en conocimiento de los trabajadores del ritmo de las discusiones, sencillamente, porque están inmersos sus y nuestros derechos y evitar los fraudes y las tentaciones a las que están proclives los que la discuten en nuestro nombre cada contrato por su imperfecta condición humana, luego, si esto operaba con discusión de Convenciones, mal podríamos haber dejado sola la Ley que supuestamente nos vendría amparar en los demás aspectos. Máxime, si el proponente es el mayor deudor de derechos laborales, el Estado (12 años sin discutir convenciones). Bueno, aquí tenemos los resultados, prestaciones sociales al servicio de los vaivenes de los administradores del Estado con sus historiales de corrupción. La tan repudiada inherencia del "papá" Estado-Gobierno en todos los asuntos. Estos compatriotas, a los que se les adeudan como los de VENEPAL, verán sus prestaciones quien sabe cuándo. Por lo que se avecinan seguramente, conflictos por estos derechos seguros e injustamente conculcados. Sobre la tan cacareada reducción de jornada, se echaron hacia atrás, otra mentira bajo bastidores. Pago de Prestaciones con Bonos Petroleros a mediano plazo, significa perdida por efectos de la devaluación, en palabras sencillas sal y agua por prestaciones acumuladas. En definitiva, sin ser pesimista, se nos vislumbra un gran desastre en las relaciones de trabajo y agravado seguramente por no desarrollarse ninguna norma que estimule la producción...Ahhh  y  ¿los Consejos de Trabajadores? para someter a los "rebeldes" y darles palo por esa c.....si nos ponemos duros. ¡¡¡Pero habrá que hacerlo...!!!.

Sobre el formato utilizado para incrementar nuestros tan deteriorados salarios, repudiamos su contenido  por dos razones elementales, primero, por no compensar la depreciación por efecto devaluativo de la inflación acumulada y la que seguramente se sobrevendrá por la aplicación del actual “aumento” y segundo, como si tuviera lastima en otorgarlo de una sola vez, más, no sucede así cuando corresponde estos aumento al sector militar>.

Pablogerson Hernández.

3609097

10 ABRIL 2012.

“FRENTE AUTONOMO POR LA DEFENSA DEL EMPLEO DEL SALARIO Y DE LOS SINDICATOS”

FADESS.